Должностная инструкция сторожа в рк. Должностная инструкция сторожа (вахтера)

Функциональные обязанности сторожа ГСК «Электрозаводец-1»

Сторож ГСК «Электрозаводец-1» осуществляет:

контроль въезда и выезда автотранспорта на территорию ГСК «Электрозаводец-1» с 08.00 до 08.00 утра следующего дня.
сбор информации о происшедшем на территории ГСК «Электрозаводец-1» во время своего дежурства.

Сторож ГСК «Электрозаводец-1» отвечает:

за чистоту и порядок в помещении для сторожей.
за уборку территории вокруг сторожки от мусора и снега в радиусе 2-х метров, а также за чистку снега и льда в 3-х метрах до и после шлагбаума.
сохранность имущества (согласно описи) во время несения дежурства.

Сторож обязан:

В соответствии с графиком в 09.00 заступить на дежурство, позвонить Председателю ГСК или сообщить лично о заступлении на дежурство, ознакомиться с записями предыдущего сторожа и указаниями председателя ГСК в «Книге дежурств». Проверить наличие противопожарных и других материальных средств согласно описи.
В начале дежурства обойти территорию ГСК, особое внимание обращать на исправность въездных ворот, ограждения и порядка на мусоросборнике. В тёмное время суток в начале дежурства контролировать включение уличного освещения по периметру ГСК.
Один раз в 2 часа обходить линейки гаражных боксов и внешним осмотром определять состояние порядка и их пожарной безопасности. Обо всех выявленных замечаниях за время дежурства делать записи в «Журнале дежурства».
С 22.00 закрывать шлагбаум ГСК «Электрозаводец-1». Впускать и выпускать автотранспорт в ночное время только членов кооператива.
Контролировать въезд машин на территорию ГСК согласно списку владельцев гаражей. В случае отсутствия в списке марки и номера машины вносить данные в имеющийся список.
Запрещён въезд на территорию ГСК после 21.00 машин, не являющихся членами ГСК и не имеющих гаражей на территории кооператива.
Перед окончанием дежурства выключать все светильники наружного освещения во всем кооперативе, выключить свет в сторожке и сделать запись в «Журнале дежурства».

В случае пожара на территории ГСК «Электрозаводец-1:

Должностная инструкция сотрудника любого предприятия предусматривает определение его обязанностей, полномочий, предусматривающих поведение в определенных ситуациях, ответственности за нарушения, а также прав. Она помогает избежать конфликтов в случае возникновения спорных ситуаций.

Нормы этого документа обязательны для исполнения как работником, так и работодателем. Должностные инструкции охранника в гаражном кооперативе относятся к довольно простым видам документации, так как от этих сотрудников не требуются квалификация, особые знания и навыки.

Что представляет собой должностные инструкции

Гаражно-строительные кооперативы являются некоммерческими организациями, объединяющими автолюбителей, имеющих условия для хранения личного автотранспорта. Для решения многих юридических и хозяйственных проблем во многих городах создается даже ассоциация гаражных кооперативов.

Функционирование ГСК осуществляется на членские взносы его участников. Организационными вопросами занимается правление, возглавляемое председателем.

Оно производит и планирование расходов, например, на охрану территории кооператива, и прием на работу сторожа, с которым заключается трудовой договор. Непосредственным начальником охранника является председатель правления кооператива.

Многие организации практикуют и подписание должностной инструкции.

Подписание работником должностной инструкции не является обязательным условием его приема на работу. Трудовой кодекс РФ никак не упоминает этот документ.

В соответствии со ст. 57 ТК РФ все фигурирующие в должностных инструкциях положения можно отразить в трудовом договоре с работником. Однако, ориентируясь на ст.15 ТК РФ, предприятия имеют право на отражение обязанностей сотрудника в локальных актах, к которым и можно отнести ДИ.

В соответствии с ОКУД ОК 011-93, должностные инструкции относятся к категории документации по организационно-нормативному регулированию деятельности компании. Они определяются в качестве документа, регламентирующего связанные с управлением, отчетностью, взаимодействием и регулированием трудовой деятельности конкретного работника вопросы.

Утвержденного образца должностной инструкции нет, поэтому при ее составлении следует ориентироваться на общие требования к документам и индивидуальное видение руководством компании основных аспектов профессии.

Требования к оформлению должностных инструкций, как и к другой организационно-распорядительной документации, указаны в ГОСТ Р 7.0.97-2016 и в Постановлении Госстандарта РФ от 03.03.2003 N 65-ст. Разработкой документа занимается юридический отдел совместно со специалистами по кадрам.

Составляется ДИ в одном экземпляре, его подписывают непосредственный начальник работника, руководитель организации и сам сотрудник. На документе обязательно должна быть поставлена печать предприятия.

Должностная инструкция должна содержать общие положения, описание обязанностей работника, его прав, меры ответственности за допущенные нарушения.

Как составляются и утверждаются должностные инструкции охранников гаражных кооперативов:

готовится предварительный вариант, опираясь на требования руководства и Квалификационный справочник должностей;
проект согласовывается с непосредственным руководителем сторожа — председателем кооператива;
после внесения изменения оформляется окончательный вариант ДИ;
ДИ утверждается у руководства и регистрируется;
проводится ознакомление с документом сторожа, приступающего к своим обязанностям.

Ознакомление сотрудником с текстом ДИ документально подтверждается его подпись. Сам документ хранится в личном деле работника.

Важно! На многих предприятиях, чтобы контролировать знание работником своих должностных обязанностей, проводится периодическая аттестация. Но для сторожей гаражных кооперативов, как правило, этот рычаг не используется.

Оформление должностной инструкции сторожа ГСК

Для лучшего понимания сути вопроса, предлагается видео в этой статье.

Пример простой ДИ сторожа представлен на фото:

Документ состоит из:

основных положений;
обязанностей сторожа;
прав и полномочий сотрудника;
ответственности за провинности.

Рассмотрим все пункты подробно.

Основные положения

В этом пункте прописываются профессиональные требования, предъявляемые к работнику.

Это могут быть:

указания на категорию, к которой относится сотрудник (он может быть рабочим, служащим, специалистом и др.);
требования к образованию и опыту работы в данной профессии;
определение порядка приема на службу и увольнения с нее;
сведения о непосредственном руководителе и лице, подменяющем охранника при его отсутствии;
перечень документов, которые являются руководством для исполнения обязанностей.

Обязанности работника

Этот пункт — самый важный, к его составлению следует отнестись с ответственностью. Его цена возрастает, если при спорных ситуациях дело дойдет до судебного разбирательства.

Сторож должен осуществлять:

Контроль над отсутствием на территории посторонних лиц.
Проверку целостности объекта, находящегося в его ведении.
Проверку целостности запирающих устройств на гаражных боксах и пломб при их наличии.

Контроль исправности сигнализации.
Обход охраняемой территории не менее трех раз в день.
Проверку граждан и транспортных средств на предмет наличия доступа на территорию.
Управление шлагбаумом или воротами.

Запись время начала и сдачи смены в журнал дежурств. Ситуации, не позволяющие приступить к своим обязанностям, должны быть также в нем отражены.

Поведение в случае возникновения нештатных ситуаций:

Возникновение любых неисправностей при принятии смены может служить поводом отказа от приема объекта под охрану. Об этом должно быть проинформировано руководство. Также его необходимо поставить в известность, если неисправности обнаружились во время смены сторожа.
При обнаружении следов взлома, разбитых окон или других происшествиях следует оповестить руководство кооператива и вызвать наряд полиции. При этом сторож должен обеспечить охрану следов преступления до приезда полицейских и, если есть возможность, сообщить о происшествии владельцу бокса.

При пожаре или возгорании на территории кооператива необходимо проинформировать председателя, вызвать пожарную бригаду, полицию и своими руками принять меры по тушению. От оперативности действий сторожа зависит не только сохранность имущества, но, возможно и чья-то жизнь.

Помимо перечисленного, сторож обязан соблюдать правила внутреннего распорядка, внутренние правила по охране труда, технике безопасности, санитарные нормы и противопожарные требования.

Для выполнения своих обязанностей сторож должен быть знаком с:

методами охраны помещений;
образцами пропусков в кооператив;
пределами объекта охраны;
правилами применения противопожарных средств;
способами связи с руководством объекта, службами экстренного реагирования.

Права работника

В этом пункте указываются полномочия охранника, а также действия, разрешенные сотруднику для выполнения его работы и повышения ее эффективности.

К правам сторожа гаражного кооператива можно отнести:

выделение и оборудование руководством помещения для осуществления деятельности;
получение информации;
возможность взаимодействия с членами правления и его председателем в вопросах, входящих в круг его обязанностей;
ознакомление с решениями правления, напрямую касающимися его сферы деятельности;
обращение к руководству с различными инициативами;
самостоятельное принятие решений в каких-либо ситуациях;
получение спецодежды, предусмотренной установленными нормами.

Важно! Сторож имеет право не приступать к выполнению своих обязанностей в случае, если есть угроза его здоровью или жизни.

Ответственность сотрудника

В этом пункте расписывается перечень действий и ошибок, которые могут привести к наказанию. В зависимости от тяжести провинности сторож может получить различные виды дисциплинарных воздействий: от замечания до увольнения со службы. Но все виды воздействий должны соответствовать действующему законодательству.

Для установления трудовых взаимоотношений применяются различные документы. Должностные инструкции охранников гаражных кооперативов, регламентирующие функции работников, их права и ответственность за ненадлежащее исполнение обязанностей являются важными средствами урегулирования возникающих проблем.

Должностная инструкция - это локальный документ, который должен быть на каждом предприятии. В этом документе указываются все служебные обязанности того или иного сотрудника.

Перед тем как принять на работу нового сотрудника и подписать с ним трудовой договор, работодатель обязан дать ему ознакомиться с его должностной инструкцией. Если пренебречь этим, то привлечь работника к дисциплинарной ответственности за невыполнение своих должностных обязанностей работодатель не сможет.

Инструкция разрабатывается кадровиками совместно с юристом. Утверждает её работодатель или же наёмный руководитель, если он наделён такими полномочиями. На документе должна стоять главная печать работодателя.

Если предприятие большое, то составляется типовая инструкция на несколько должностей, имеющих одинаковые родовые признаки. Если штат работников невелик, то на каждую должность нужно составить свой регулирующий документ.

Если в организации есть несколько должностей, имеющих одинаковые родовые признаки, то может быть составлена единая должностная инструкция. При необходимости в неё могут быть внесены коррективы, в зависимости от специализации.

Сторож может быть на предприятии приглашённым лицом от ЧОПа или иной организации, специализирующейся на оказании охранных услуг. Тогда составление его должностной инструкции будет занимать ответственный человек из отдела кадров ЧОПа. Если же сторож состоит в штате предприятия, которое ему нужно будет охранять, то его должностную инструкцию будет составлять ответственный человек из отдела кадров этого предприятия.

Должностная инструкция сторожа, как и любого другого работника, содержит следующие разделы:

«общие». Здесь прописываются общие сведения о должности сторожа в данной организации, какие требования к нему применяются, ерархия подчинённости, перечень нормативных актов, которые должен знать работник данной должности, какими компьютерными программами он должен уметь пользоваться и прочее;
«должностные обязанности». Здесь необходимо чётко и конкретно прописать, что входит в обязанности данного работника. Например, как часто ему необходимо совершать обход территории за смену;
«права». Какие есть права у человека на данной должности. Например, какие действия он должен совершать во время несения своей смены;
«ответственность». Необходимо чётко отразить моменты, когда сторожа можно привлечь к ответственности за конкретное нарушение. Например, что ему грозит, если он нарушит субординацию.

Общие положения

Этот раздел идёт первым после «шапки» документа. Здесь необходимо отразить:

Принадлежность к категории «рабочие».
Наличие среднего образования.
Опыт работы в данной должности не менее 1 года.
Приём на работу и освобождение от должности происходит исключительно по приказу руководителя организации согласно представлению руководителя административно-хозяйственного отдела.
Иерархия подчинённости - непосредственно руководителю административно-хозяйственного отдела.
Если он по каким-либо причинам отсутствует на рабочем месте, его функциональные обязанности переходят к иному лицу, который назначается приказом в установленном порядке.
Перечень документов, которыми должен руководствоваться сторож при исполнении своих обязанностей:
- устав;
- правила внутреннего распорядка;
- данная инструкция;
- приказы руководителя;
- прочее.
Перечень знаний, которые должен иметь кандидат на данную должность:
- правила и нормативы, по которым осуществляется охрана ТМЦ. Если в обязанности сторожа входит пропуск на территорию предприятия гостей и посетителей, то он должен знать правила и нормативы в этой области;
- свои должностные обязанности, прописанные в инструкции;
- различные нормативные акты предприятия, имеющие отношение к его деятельности;
- свои основные права, которые прописывают в инструкции отдельным разделом;
- порядок своих действий, если возникнет угроза для сохранности и целостности вверенного имущества и ТМЦ, принадлежащих организации;
- нормы делового этикета и общения;
- образцы пропускных документов, на основании которых осуществляется допуск сотрудников и посетителей на территорию предприятия;
- правила охраны различных объектов;
- способы связи с руководством предприятия, экстренными службами;
- нормы охраны труда;
- правила и нормативы пользования противопожарными устройствами и средствами;
- правила составления необходимой отчётности.

С помощью должностной инструкции руководство предприятия реализует все аспекты взаимодействия аппарата управления и персонала. Но не всегда удаётся достичь максимально возможного результата. Поэтому нужно правильно выбрать и назначить человека, который будет ответственен за составление должностных инструкций.

При составлении документа для такого работника, как сторож, ответственный сотрудник должен помнить, что необходимо учитывать специфику деятельности конкретного предприятия. На фирмах разной направленности работники склада могут выполнять различные функции и обязанности. Это нужно учесть при составлении.

Должностные обязанности сторожа

Сторож относится к категории рабочих. Круг его обязанностей зависит от того, какой объект он охраняет. Должностная инструкция сторожа на предприятии является типовой. На неё и стоит ориентироваться.

В обязанности сторожа входит:

проверка целостности охраняемого объекта. Временные промежутки осуществления проверки устанавливаются в трудовом договоре, и зависят от площади охраняемой территории и от других факторов;
проверка целостности замков на помещениях объекта;
проверка наличия пломб;
проверка исправности сигнализации;
совершение наружного и внешнего обхода вместе со сменным сторожем. Делать это он должен не менее 3-х раз за свою смену;
при обнаружении неисправностей, сторож должен доложить об этом ответственному лицу. Если это происходит во время передачи смены, он не обязан принимать объект под охрану. Если же это произошло во время его смены, то он должен уведомить администрацию;
если сторож обнаружит во время своего дежурства взломанные двери, разбитые окна или другие неприятности, то он должен сообщить об этом администрации и вызвать полицию;
в случае обнаружения на вверенном ему объекте пожара или возгорания, он должен вызвать пожарный наряд, оповестить администрацию, вызвать наряд полиции и предпринять меры по ликвидации пожара;
ведение журнала дежурств - сюда записывается время приёмки смены и время сдачи. Если во время приёмки смены от другого сторожа были какие-то неисправности, позволяющие принять смену, сторож должен отразить эти неисправности в журнале;
сдача и приёмка дежурства с соответствующей записью в журнале.

Должностные обязанности сторожа предприятия самые короткие. К этому работнику не предъявляются требования к квалификации. Эта должность не требует специальных знаний и умений со стороны соискателя.

В зависимости от того, какой объект охраняется, в дополнительные обязанности сторожа можно включить:

осуществление дежурства в проходной предприятия;
проверка пропусков работников и у автотранспорта, который имеет право въезжать на территорию;
сверка документов с фактическим грузом, пропускаемым на объект;
открытие и закрытие ворот.

Права сторожа

У сторожа, как и любого другого работника, есть свои права, в частности:

направление в адрес руководящего состава предложений по совершенствованию своей работы;
своевременное информирование начальства о выявленных недостатках в деятельности всего предприятия и отдельного структурного подразделения, к которому относится сторож;
разработка предложений и принятие мер по устранению выявленных недостатков;
подписание документации в пределах своих полномочий;
своевременное получение необходимой информации, которая касается деятельности административно-хозяйственного сегмента предприятия;
невыполнение своих должностных обязанностей, если их выполнение принесёт угрозу жизни и здоровью другим людям;
поддерживать связь с другими структурными подразделениями и департаментами в рамках своих полномочий;
принимать самостоятельные решения в рамках своей компетенции;
требовать от высшего руководства принятия решений для улучшения своей работы, для сохранности вверенного имущества, товарно-материальных ценностей, документации в рамках своей компетенции;
получать необходимые сведения для своевременного улучшения своей работы и выполнения своих должностных обязанностей;
предлагать руководству новые идеи, которые касаются деятельности сторожа.

В инструкции могут быть прописаны дополнительные права, которые не запрещены на законодательном уровне и которые могут иметь отношение к работе сторожа.

Ответственность сторожа

Как и любой другой работник, сторож несёт ответственность за неисполнение или некачественное исполнение своих непосредственных трудовых обязанностей. Но, чтобы привлечь сторожа, как и другого работника, к ответственности, необходимо перед приёмом на работу провести ознакомление его с должностной инструкцией. Ознакомление происходит под личную подпись. Кроме инструкции, сторож должен ознакомиться с правилами внутреннего распорядка, техникой безопасности и другими нормативными актами.

В частности, его могут привлечь к ответственности за следующие дисциплинарные проступки:

за неприемлемое качество ведения отчётной документации;
представление интересов предприятия в несанкционированной обстановке;
неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных инструкцией;
неправомерное обращение с личными данными, за разглашение коммерческой или государственной тайны;
нарушение норм делового этикета и общения;
направление руководящему составу высшего и среднего звена, а также посетителям, гостям, заказчикам и контрагентами информации, которая является заведомо ложной и недостоверной;
последствия самостоятельных действий, которые могут наступить;
нарушение требований трудовой дисциплины, норм противопожарной защиты, правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности и прочего;
нарушение требований руководящих и распорядительных документов организации по подразделениям и по предприятию в целом;
причинение материального ущерба организации, ее сотрудникам, государству, контрагентам.

Привлечение к ответственности происходит на общих основаниях. Сначала необходимо затребовать от виновного работника письменные объяснения, провести необходимое расследование, составить акты, подписать документы. Без должного кадрового оформления сторож может оспорить привлечение его к дисциплинарной или иной ответственности.

Сторож должен быть ознакомлен с должностной инструкцией под личную подпись перед тем, как он приступит к своим непосредственным должностным обязанностям. Это делается до издания приказа о приёме на работу. Нужно внимательно прочесть все пункты, уделить особое внимание тем пунктам, которые касаются выполнения работ. Это необходимо для правильного делегирования полномочий на каждой должности.

Скачать

Скачать образец должностной инструкции сторожа в формате.doc вы можете

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

сторожа

(примерная форма)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарифно-квалификационной характеристики по общеотраслевой профессии рабочего "сторож", утвержденной постановлением Министерства труда Российской Федерации от 10 ноября 1992 г. N 31.

1.2. Сторож назначается и освобождается от должности руководителем предприятия по представлению _________________.

1.3. Сторож подчиняется непосредственно __________________.

1.4. Сторож должен знать:

Положение и инструкции о пропускном режиме;

Образцы подписей лиц, имеющих право подписывать пропуска на вынос и вывоз материальных ценностей или посещение предприятия, завода, учреждения;

Образцы постоянных и разовых пропусков;

Правила и инструкции по охране объектов;

Границы охраняемого объекта;

Номера телефонов представителей администрации охраняемого объекта и дежурного по отделению милиции;

Правила и нормы охраны труда;

Назначение, устройство и правила использования средств противопожарной защиты.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Сторож:

2.1.1. Проверяет целостность охраняемого объекта (замков и других запорных устройств; наличия пломб, противопожарного инвентаря; исправности сигнализации, телефонов, освещения) совместно с представителем администрации или сменяемым сторожем.

2.1.2. При выявлении неисправностей (взломанные двери, окна, замки, отсутствие пломб и печатей и др.), не позволяющих принять объект под охрану, докладывает об этом лицу, которому он подчинен, представителю администрации и дежурному по отделению милиции и осуществляет охрану следов преступления до прибытия представителей милиции.

2.1.3. При возникновении пожара на объекте поднимает тревогу, извещает пожарную команду и дежурного по отделению милиции, принимает меры по ликвидации пожара.

2.1.4. Осуществляет дежурство в проходной предприятия, учреждения, организации.

2.1.5. Осуществляет пропуск работников, посетителей, автотранспорта на территорию предприятия, учреждения, организации и обратно по предъявлении ими соответствующих документов.

2.1.6. Сверяет соответствующие документы с фактическим наличием груза.

2.1.7. Открывает и закрывает ворота.

2.1.8. Осуществляет прием и сдачу дежурства с соответствующей записью в журнале.

2.1.9. Содержит помещения проходной в надлежащем санитарном состоянии.

2.1.10. В случае неприбытия смены в установленное время сообщает об этом представителю администрации охраняемого объекта.

2.1.11. __________________________________.

3. ПРАВА

3.1. Сторож имеет право:

3.1.1. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

3.1.2. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

3.1.3. Получать от работников предприятия информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.

3.1.4. __________________________________.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

4.1. Сторож несет ответственность:

4.1.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством.

4.1.2. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

4.1.3. За причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством.

4.1.4. За нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных на предприятии.

4.1.5. ________________________________.

5. РЕЖИМ РАБОТЫ

5.1. Режим работы сторожа определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с _________ __________________________________________________________________________. (наименование, номер и дата документа)

СОГЛАСОВАНО: Юрисконсульт ____________ ___________________ (подпись) (Ф.И.О.)

"___"__________ ___ г.

С инструкцией ознакомлен: _____________ ___________________ (подпись) (Ф.И.О.)